التعريفات:
- المستفيد: كل مستفيد أو مستفيدة من مرضى السرطان المسجلين لدى الجمعية أو أحد أفراد أسرتهم.
- المشروع: مشروع التمكين الوظيفي الذي تنفذه جمعية طهور بعنيزة.
مفهوم التمكين الوظيفي:
المقصود بالتمكين الوظيفي هو عملية إكساب المستفيد المهارات والقدرات التي تساعده على إيجاد مصدر دخل مناسب لتحقيق الحياة الكريمة له ولأسرته.
الفئات المستهدفة:
يستهدف هذا المشروع جميع المستفيدين من خدمات الجمعية من مرضى السرطان المسجلين لدى الجمعية وأفراد أسرهم.
منطلقات التمكين الوظيفي:
- تعريف المستفيد بطبيعة المشروع وآلية الانضمام إليه.
- طلب المستفيد الانضمام لهذا المشروع، وتأييد إدارة الخدمات الاجتماعية لذلك.
- وجود رغبة وطموح لدى المستفيد للانضمام للمشروع.
- إكساب المستفيد المعارف والمهارات اللازمة.
- تعزيز ثقة المستفيد بنفسه وبقدراته.
- تحفيز المستفيد للإقدام على العمل.
- المتابعة المستمرة من إدارة الخدمات الاجتماعية للمستفيد.
الآثار المتوقعة للبرنامج على المستفيدين وأسرهم:
- جعل المستفيد عنصرا فاعلا ومؤثرا في المجتمع.
- حصول المستفيد وأسرته على مصدر دخل يحقق حالة الاستقرار العائلي وتوفير الحياة الكريمة للأسرة.
- الطمأنينة وتحسن الحالة النفسية للمستفيد من خلال تخفيف العبء المالي عنه.
- حصول المستفيد على الشهادة الأكاديمية وخاصة الشهادة الجامعية في ضوء إتاحة الفرصة له للتفرغ من أجل الدراسة.
- المساهمة في تحقيق الاكتفاء المالي وتوفير الحياة الكريمة للأسرة.
شروط الاستفادة من مشروع التمكين الوظيفي:
- ملاءمة مخرجات المشروع مع الوضع الصحي للمستفيد ولا تؤدي إلى تدهور حالته.
- أن تتوفر لدى المستفيد الرغبة في الانضمام للمشروع.
- أن تكون مخرجات المشروع متوافقة التشريعات الرسمية والقيم المجتمعية.
محددات المشروع:
- توفر المخصصات السنوية للمشروع في الموازنة السنوية.
- النطاق الجغرافي لعمل الجمعية وهو محافظة عنيزة والمراكز والقرى التابعة لها.
قنوات التمكين:
- التدريب والتأهيل: توفير البرامج التدريبية للمستفيدين لتأهيلهم للعمل في أي من المجالات المناسبة لهم، وهذه القناة تسمح للمستفيد باختيار البرنامج المناسب له.
- التمويل: بحيث يكون لدى المستفيد فكرة وخلفية مناسبة لإطلاق مشروع يعمل به ويؤمن له مصدر دخل يساعده في تحسين وضعه المالي.
- توظيف المستفيد لدى شركاء الجمعية من مؤسسات القطاع الخاص.
- توظيف المستفيد لدى الجمعية للعمل بوظائف مناسبة لقدراته ووضعه الصحي.
آلية تنفيذ المشروع:
التدريب والتأهيل:
- تقوم الجمعية التنسيق مع الجهات المتخصصة لإشراك المستفيد في برامج تدريبية وتطويرية مناسبة ومختارة تؤهلهم لسوق العمل.
- عمل برامج تدريبية للمستفيدين داخل الجمعية، تلبي احتياجات سوق العمل.
تمويل المشاريع:
- عمل دراسة جدوى مبسطة (أو نموذج عمل تجاري) واضح، وتحديد متطلبات المشروع.
- اختيار موقع مناسب لإقامة المشروع.
- التعهد بالعمل بالمشروع والحرص على إنجاحه.
- تمويل المشروع بحد أقصى (50) ألف ريال مقطوعة.
- متابعة عمل المشروع وتذليل الصعوبات من أجل نجاحه إن أمكن.
- لا تتحمل الجمعية أية تبعات أو ديون على المشروع.
التوظيف لدى القطاع الخاص:
بعد التأكد من قدرات وإمكانيات المستفيد ووضعه الصحي، تقوم الجمعية بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص والبحث له عن وظيفة للعمل بها بناء على مؤهلاته وقدراته.
التوظيف داخل الجمعية:
- إجراء مقابلة مع المستفيد للتعرف على قدراته ومؤهلاته ومهاراته الوظيفية.
- التأكد من أن المستفيد قادر على أداء الحد الأدنى من الواجب الوظيفي دون أن يكون لذلك أي أثر سلبي على وضعه الصحة.
- توفير الدعم المناسب له من حيث التدريب والتأهيل وكافة الاحتياجات التي تساعده في أداء عمله.
- مراعاة الوضع الصحي والنفسي للمستفيد عند إسناد المهام له في الجمعية.
